Steeds meer bedrijven investeren in fitte werknemers door hen bijvoorbeeld sportfaciliteiten aan te bieden, of een sportprogramma uit te werken. Maar in Scandinavië hebben enkele firma’s een andere methode gevonden om de stress bij werknemers en het absenteïsme terug te dringen.
Zo duiken er steeds meer bedrijven op die vakantie geven in ruil voor uren die je gesport hebt. Zoals de Zweedse vastgoedbedrijf Mimer, bijvoorbeeld. Dat legt zijn werknemers een lijst voor met sporten die ze kunnen inruilen voor vakantie. Concreet mogen de werknemers 20 procent van hun gesporte tijd omzetten in verlof.
Voor de lopers betekent dat dus 12 minuten vakantie in ruil voor 1 uur joggen. Wie gemiddeld 3 uur per week sport, komt na een jaar uit op iets meer dan 30 uur vakantie. Een mooie beloning om aan je fitheid te werken. Benieuwd of onze beleidsbepalers er heil in zien.
